JEBO Spring Recruitment

Sei uno studente o studentessa Unibo?

Hai voglia di metterti in gioco e fare esperienza professionale?

Vuoi entrare a far parte di un ambiente stimolante e conoscere tanti altri studenti motivati?

 

JEBO è l’opportunità che fa per te!

Le candidature si sono chiuse il 25 marzo.


Candidati ora!

CHE COS’È JEBO?

JEBO è una Junior Enterprise, un’associazione no-profit di studenti, che offre consulenze in ambito marketing a start-up e aziende.

Ma non solo! JEBO è anche un gruppo di giovani talenti con cui lavorare, apprendere e crescere costantemente.

Inoltre, è una fonte di opportunità concrete per il proprio futuro.

sponsorizzate-sr-22-1

PERCHÉ ENTRARE IN JEBO

Cosa si fa in JEBO?
Applicando ciò che l’Università t’insegna, potrai fare pratica all’interno di molteplici sfere lavorative grazie ai nostri progetti interni ed esterni.
Quali sono le opportunità?
Crescita personale e professionale continua, networking con JEurs da tutta Italia, formazioni tenute da esperti del settore.
Quanto tempo occupa?
Il carico di lavoro è flessibile: oltre ad alcuni impegni settimanali fissi, la chiave è riuscire ad organizzarsi in base alle proprie esigenze.
Cosa può darmi JEBO?
La possibilità di mettere in pratica ciò che si impara all’Università ma non solo: puoi esplorare nuove soft e hard skills in settori anche diversi da quello strettamente accademico.

 

Per ulteriori domande, scrivici a: recruitment@jebo.it

VIENI A CONOSCERCI!

JEBOrienta

L’appuntamento online che ti farà entrare in contatto con i nostri Soci. Non prendere impegni e preparati a chiarire tutti i dubbi o le curiosità che puoi avere sul lavoro dentro JEBO!

DOVE

Google Meet

QUANDO

14 marzo – ore 19

COME PARTECIPARE

Ti basterà collegarti al link qui sotto!


Room meet #JEBOrienta

Workshop CV e cover letter

Stai pensando di candidarti ma non sai bene come scrivere il tuo CV? Non preoccuparti, ti aiutiamo noi. Iscriviti al nostro workshop in presenza, sarà l’occasione giusta per conoscerci!

DOVE

Aula 1 di Piazza Scaravilli, Bologna

QUANDO

17 marzo – ore 18:15

COME PARTECIPARE

Iscriviti cliccando qui sotto!


Voglio partecipare!

COSA STAI ASPETTANDO?

Hai tempo fino al 25 Marzo!

  • 00

    GIORNI
  • 00

    ORE
  • 00

    MINUTI
  • 00

    SECONDI

METTI A CONFRONTO LE AREE!

Area Audit
Area Comunicazione & IT
Area HR
Area Legal
Area Marketing
Area Sales
Area Audit

Di cosa ci occupiamo?

  • Processi (mappatura, standardizzazione e ottimizzazione dei processi della Junior)
  • Data Analysis (analisi e utilizzo dei dati della Junior per garantire una continuità informativa per decisioni strategiche) 
  • Internal Auditing (seguire le attività della JE come figura di auditor, offrendo supporto e monitorando il raggiungimento degli obiettivi)
  • Gestione dei sistemi informativi

Skill necessarie

  • Pensiero critico
  • Team work
  • Problem solving
  • Basi di matematica e statistica

Area Comunicazione & IT

Di cosa ci occupiamo?

  • Creazione di grafiche e contenuti per i social
  • Copywriting
  • Blogging
  • Public Relations 
  • Creazione di piani e calendari editoriali

Skill necessarie

  • Buona conoscenza di tool per la creazione di grafiche 
  • Team work
  • Creatività
  • Intraprendenza 
  • Interesse per i canali comunicativi digitali

Area HR

Di cosa ci occupiamo?

  • Gestione del processo di recruitment 
  • Creazione dei team e gestione delle risorse umane
  • Soddisfazione e clima interno 
  • Knowledge management
  • Eventi interni

Skill necessarie

  • Capacità comunicative, organizzative e analitiche
  • Pensiero critico
  • Problem solving
  • Proattività
  • Empatia

Area Legal

Di cosa ci occupiamo?

  • Contratti 
  • Regolamenti e Policy interne
  • Gestione legal di progetti interni e esterni
  • Informative Privacy

Skill necessarie

  • Precisione 
  • Public Speaking
  • Spirito critico
  • Concretezza

Area Marketing

Di cosa ci occupiamo?

  • Analisi preliminari di mercato 
  • Inbound e growth hacking
  • Social media marketing
  • Digital advertising 
  • Monitoraggio

Skill necessarie

  • Creatività
  • Innovazione
  • Data driven
  • Intraprendenza 
  • Flessibilità

Area Sales

Di cosa ci occupiamo?

  • Business development 
  • Networking 
  • Personal branding
  • Formulazione proposte commerciali
  • Acquisizione clienti

Skill necessarie

  • Ottime capacità comunicative e nella gestione dei rapporti umani
  • Dinamicità  
  • Proattività
  • Curiosità

Area Audit
Area Comunicazione & IT
Area HR
Area Legal
Area Marketing
Area Sales
Area Audit

Di cosa ci occupiamo?

  • Processi (mappatura, standardizzazione e ottimizzazione dei processi della Junior)
  • Data Analysis (analisi e utilizzo dei dati della Junior per garantire una continuità informativa per decisioni strategiche) 
  • Internal Auditing (seguire le attività della JE come figura di auditor, offrendo supporto e monitorando il raggiungimento degli obiettivi)
  • Gestione dei sistemi informativi

Skill necessarie

  • Pensiero critico
  • Team work
  • Problem solving
  • Basi di matematica e statistica

Area Comunicazione & IT

Di cosa ci occupiamo?

  • Creazione di grafiche e contenuti per i social
  • Copywriting
  • Blogging
  • Public Relations 
  • Creazione di piani e calendari editoriali

Skill necessarie

  • Buona conoscenza di tool per la creazione di grafiche 
  • Team work
  • Creatività
  • Intraprendenza 
  • Interesse per i canali comunicativi digitali

Area HR

Di cosa ci occupiamo?

  • Gestione del processo di recruitment 
  • Creazione dei team e gestione delle risorse umane
  • Soddisfazione e clima interno 
  • Knowledge management
  • Eventi interni

Skill necessarie

  • Capacità comunicative, organizzative e analitiche
  • Pensiero critico
  • Problem solving
  • Proattività
  • Empatia

Area Legal

Di cosa ci occupiamo?

  • Contratti 
  • Regolamenti e Policy interne
  • Gestione legal di progetti interni e esterni
  • Informative Privacy

Skill necessarie

  • Precisione 
  • Public Speaking
  • Spirito critico
  • Concretezza

Area Marketing

Di cosa ci occupiamo?

  • Analisi preliminari di mercato 
  • Inbound e growth hacking
  • Social media marketing
  • Digital advertising 
  • Monitoraggio

Skill necessarie

  • Creatività
  • Innovazione
  • Data driven
  • Intraprendenza 
  • Flessibilità

Area Sales

Di cosa ci occupiamo?

  • Business development 
  • Networking 
  • Personal branding
  • Formulazione proposte commerciali
  • Acquisizione clienti

Skill necessarie

  • Ottime capacità comunicative e nella gestione dei rapporti umani
  • Dinamicità  
  • Proattività
  • Curiosità

Hai ancora dei dubbi?


Fai il test per capire quale Area è più adatta a te!

COME ENTRARE IN JEBO?

  • CV e file
  • Colloquio di gruppo
  • Colloquio individuale
  • Mese di prova
  • Academy

CV e file

CV e file

Compila il form sul nostro sito, allegando il tuo CV in formato pdf e un file di presentazione in cui mostrarci chi sei e perché vuoi entrare in JEBO.

Puoi scegliere qualsiasi tipo di formato, da una
cover letter ad un video di presentazione, l’importante è che
ti rappresenti
e ti permetta di esprimerti al meglio!

Colloquio di gruppo

Colloquio di gruppo

A seconda dell’Area per cui ti sei candidat*, riceverai una mail per un colloquio di gruppo in cui dovrai affrontare un case study.

Nei primi 45 minuti ogni partecipante dovrà risolvere individualmente il problema, dopodiché, una volta finiti i 45 minuti, si dovrà lavorare insieme per trovare un output condiviso.

Colloquio individuale

Colloquio individuale

Dopo aver superato il colloquio di gruppo, ti verrà mandata una mail
per partecipare ad un colloquio individuale con uno dei membri del board di JEBO.

Durante il colloquio individuale, ti verranno fatte alcune
domande per conoscerti meglio.

Mese di prova

Mese di prova

Mese di prova: per cinque settimane avrai modo di entrare in contatto diretto con la nostra realtà, seguendo formazioni approfondite e svolgendo 4 task stimolanti che ti consentiranno di ampliare le tue conoscenze mettendoti alla prova in un modo del tutto nuovo.

Academy

Academy

Non è un vero e proprio step, se hai superato la prima fase, a prescindere dall’accesso ai successivi step, avrai da subito l’opportunità di accedere all’Academy di JEBO: un canale ricco di formazioni video inerenti a diversi argomenti. Una volta ottenuto l’accesso, il tuo unico compito sarà quello di seguire i video: le formazioni video sono fondamentali per acquisire tutte le nozioni base prima di affrontare i colloqui e il mese di prova.

 NON SEI ANCORA CONVINT*?

Dai un’occhiata ai nostri progetti, potresti far parte del prossimo team!


Portfolio progetti

 PAROLA AGLI ALUMNI!

Cosa si fa dopo JEBO?

gregorio margotto

Gregorio Margotto

Socio di JEBO per 2 anni, è stato Co-founder, Tesoriere e poi Presidente. 

Oggi ricopre il ruolo di Digital Merchandiser per The North Face.

“JEBO mi ha aiutato a capire come fare accadere le cose dipenda solo da me stesso, dal coraggio e dalla voglia di fare che si applica nelle azioni di tutti i giorni”

silvia

Silvia Lepschy

Socio di JEBO per 1 anno, Ã¨ stata Tesoriere. 

Oggi lavora per Deutsche Bank Lussemburgo SA e si occupa di Structured Landing per la divisione di International Private Bank.

“JEBO è stato per me un reality check, permettendomi per la prima volta di confrontarmi con le sfide e le opportunità del mondo del lavoro, molto diverse da quelle che fino ad allora avevo studiato sui libri dell’università”

fabiana de arruda alumnus

Fabiana De Arruda

Socio di JEBO per più di 2 anni, Ã¨ stata Responsabile HR e Segretario Generale. 

Oggi lavora per Deloitte Italy e si occupa di HR Transformation nell’area di Human Capital.

“JEBO mi ha confermato come le persone siano la chiave per il successo. I legami coltivati durante il mio percorso in Junior sono stati di vitale importanza per la mia crescita personale e professionale”

TI STIAMO ASPETTANDO!

Hai tempo fino al 25 marzo!


Candidati ora!

I nostri partner

Precedente
Successivo

Collaboriamo con

Precedente
Successivo

CONTATTI

SOCIAL

NEWSLETTER


ISCRIVITI ALLA NEWSLETTER