Dubbi sull’università: 3 consigli fondamentali per gli studenti
by Gaia Franco
Venerdì 17 marzo abbiamo avuto l’occasione di ospitare sul nostro profilo Instagram, jebo.marketing, una live con Valentina Murace, consulente di carriera per un fondo delle Nazioni unite. Con la sua pagina morehuman.resources, Valentina aiuta i giovani a valorizzare al meglio le proprie competenze hard e soft quando si approcciano al mondo del lavoro, dando risposte concrete ai loro dubbi sull’università.
Nel corso della diretta abbiamo avuto l’occasione di approfondire alcuni dei dubbi sull’università più diffusi tra gli studenti in merito al proprio percorso accademico e al proprio futuro lavorativo. Abbiamo quindi potuto ascoltare un parere esperto su temi come tirocini, erasmus, esperienze extracurriculari, ricerca del lavoro e redazione di un Curriculum Vitae.
Valentina ha risposto alle nostre domande proponendoci consigli e spunti molto interessanti, particolarmente utili per guidare gli studenti universitari nel prendere le scelte più giuste per valorizzare al meglio i propri anni di studio. Ecco quindi alcuni dei preziosi consigli che abbiamo potuto ottenere. Se ti interessa guardare la live per intero per scoprire tutti i suggerimenti di Valentina, troverai a fine articolo tutte le indicazioni per farlo!
Buona lettura!
Il percorso universitario non è mai semplice e lineare, i dubbi sull’università sono molti ed è richiesto molto spesso di prendere delle decisioni importanti. Non sempre è facile valutare le situazioni e le opportunità che si presentano per noi e compiere la scelta migliore per i nostri obiettivi: si tratta infatti di decisioni che possono influenzare il nostro futuro lavorativo, e questo pone molta pressione sugli studenti.
D’altra parte, i dubbi sull’università che ci perseguitano durante gli anni sono spesso simili per tutti gli studenti: meglio fare una magistrale o un master? Partire per l’Erasmus o svolgere un tirocinio in sede? Laurearsi in corso o approfondire con esperienze extra-curriculari?
Ma i dubbi non terminano neanche con la fine degli studi. Entrare nel mondo del lavoro è un processo spesso stressante e complesso, che fa maturare ulteriori domande: come trovare posti di lavoro adatti anche a neo-laureati? Come scrivere un Curriculum che valorizzi al meglio le nostre competenze?
Ebbene, nella live con Valentina di morehuman.resources abbiamo affrontato tutte queste questioni. Ecco quindi 3 consigli fondamentali che abbiamo potuto ricevere da lei, in risposta ai nostri dubbi sull’università.
1. Dai il giusto valore al tirocinio
Durante il percorso universitario molto spesso tendiamo a focalizzarci soprattutto sui voti e sul raggiungere il titolo finale nel minor tempo possibile. Per questo esperienze come tirocini o occasioni di lavoro extra-curriculari ci appaiono come dei fardelli, che tolgono tempo e concentrazione allo studio. In realtà si tratta di occasioni importanti, da cogliere e valorizzare nel modo migliore.
Un tirocinio ben svolto può essere un’ottima occasione per maturare esperienze concrete, sviluppare una rete di networking e imparare direttamente cosa significa lavorare nel nostro settore di riferimento. Può permetterci di conoscere nuovi tools, di confrontarci con professionisti e di conoscere meglio le realtà aziendali con cui poi dovremo interfacciarci una volta finita l’università.
Ma i tirocini non sono l’unica occasione da cogliere mentre studiamo. Non tutti sanno infatti che esiste la possibilità di svolgere tesi in azienda: le offerte di stage a volte permettono infatti di svolgere un percorso finalizzato alla tesi, incentrata quindi su un caso reale possiamo seguire all’interno dell’azienda. Anche questa opportunità quindi permette di conciliare il percorso di studi con un’esperienza pratica che potrebbe rivelarsi molto formativa per il futuro professionale.
Esistono inoltre le challenge aziendali, ovvero delle sfide che le aziende lanciano agli studenti e che si possono affrontare da soli o in gruppo. Anche queste permettono di mettersi alla prova, di sperimentare qualcosa di nuovo e di conoscere nuove aziende. Infine, partecipare a fiere ed eventi professionali può essere molto formativo e fornire grandi opportunità anche ai più giovani.
2. Dubbi su Erasmus o tirocinio? Dipende dai tuoi obiettivi!
Uno dei più grandi dubbi sull’università che tutti noi ci poniamo è se sia meglio svolgere un Erasmus all’estero o un tirocinio in sede. La risposta che ci ha dato Valentina è: dipende. E’ importante infatti prendere una scelta strategica, che sia calibrata sul nostro settore e sui nostri obiettivi.
Ci sono infatti determinati ambiti in cui un’esperienza all’estero è particolarmente importante: se si vuole lavorare in contesti internazionali, oppure si punta a settori lavorativi in cui è richiesta una buona conoscenza di determinate lingue, l’Erasmus potrebbe essere la scelta migliore, In questo caso è quindi importante scegliere la meta che più si addice ai nostri obiettivi: quella che offra competenze più formative per noi, oppure che permetta l’apprendimento delle lingue che più sono di nostro interesse.
D’altra parte, altri settori richiedono invece competenze più specifiche e tecniche, e hanno un approccio meno internazionale. In questo caso non è così necessario spostarsi all’estero. Tuttavia è molto utile selezionare un tirocinio che possa fornirci un’esperienza particolarmente positiva per il nostro percorso, che possa darci le competenze più richieste per la posizione lavorativa a cui aspiriamo.
Ricordiamo inoltre che non è così importante laurearsi nei tempi previsti: fare esperienze può comportare dei ritardi nella carriera universitaria, ma allo stesso tempo può darci delle competenze e consapevolezze che saranno poi molto utili per entrare nel mondo del lavoro.
3. Migliora il tuo CV!
Il Curriculum Vitae è il nostro “biglietto da visita” per i posti di lavoro per cui ci proponiamo, quindi è importante strutturarlo al meglio. Valentina consiglia di puntare in particolare su due aspetti: storytelling e personal branding. Il Curriculum deve infatti raccontare la nostra storia: il nostro percorso, le competenze, gli strumenti che sappiamo usare, ma anche cosa cerchiamo.
Per esempio, se siamo neo-laureati e vogliamo proporci per un’agenzia di marketing, invece di identificarci come semplici “Studenti” nel titolo professionale possiamo indicare “Stagista in marketing”, raccontando la nostra aspirazione. E’ importante infatti non dare mai nulla per scontato e valorizzare tutte le esperienze significative che possono arricchire il nostro CV e far capire meglio le nostre potenzialità.
Nella sezione del percorso di studi può essere utile evidenziare determinati corsi seguiti, raccontare progetti svolti o inserire il titolo della tesi. Attività come servizio civile, tirocini o altre esperienze lavorative vanno inserite in evidenza e raccontate al meglio, perché rappresentano elementi molto utili per il recruiter. Non vanno sottovalutate neanche le soft skills, che possono essere molto apprezzate per un determinato ambito e si possono acquisire attraverso le varie esperienze svolte. Evitiamo invece di inserire passioni o esperienze che poco hanno a che fare con l’ambito per cui ci si propone, e che non aggiungono dettagli rilevanti per l’azienda. Inoltre è importante spiegare la propria motivazione per il settore e per l’azienda nello specifico. In questo senso può essere utile anche la Cover Letter, che permette di spiegare nel dettaglio i motivi che ci spingono a volere quel posto di lavoro, i nostri valori personali e la nostra visione in relazione alla cultura aziendale.
E’ quindi fondamentale che Curriculum e Cover Letter non siano documenti generici e standardizzati: è meglio invece personalizzarli sulla base della proposta di lavoro, mettendo di volta in volta in evidenza le esperienze e caratteristiche che meglio combaciano con quelle cercate dal recruiter.
Naturalmente saper scrivere un buon Curriculum si impara nel tempo, tuttavia è importante iniziare ad allenarsi già durante il percorso universitario, in modo da presentarsi al meglio nel mondo del lavoro.
Gaia Franco
Ma questi sono solo alcuni dei numerosi consigli che Valentina ci ha dato durante la live. Se vuoi ascoltare il resto della discussione e imparare altre cose interessanti su come valorizzare il tuo percorso di studi ed inserirti al meglio nel mondo del lavoro, ecco come fare: puoi mandarci la tua mail su Instagram a jebo.marketing. Ti invieremo la registrazione completa della live, che potrai guardare quando e dove vuoi!
Ti sono stati utili questi consigli? Hai altri dubbi sull’università o domande su questo tema? Faccelo sapere su Jebo.it!
Make. Lead. Inspire.
JEBO
Doubts and University: 3 important tips for students
On Friday the 17th March we had the opportunity to host on our Instagram profile, jebo.marketing, a live with Valentina Murace, career consultant in a United Nations found. WIth her profile morehuman.resources, Valentina helps young people to enhance their hard and soft skills when they approach the world of work.
During the live we could explore some of the most important doubts for university students about their academic path and their future career. So we could listen to an expert opinion talking about stages, erasmus, extra-curricular activities, job hunting and Curriculum Vitae.
Valentina answered our questions by giving us tips and interesting cues, very useful to guide university students in their choices, in order to enhance their studying years. So here some of the precious advices we had. If you want to watch the entire live in order to find out all of Valentina’s tips, you can follow the instructions at the end of this article!
Enjoy your reading!
University course is never simple or linear, and it often requests to take some important choices. It’s not so easy to evaluate situations and opportunities we get, or taking the best choice for our goals: those are decisions that can change our future career, so there is a lot of pressure to take.
Also, doubts that haunt us during university are often the same of every student: is it better to do a PhD or a private Master? Is it better to go on erasmus or to have a trainee in loco? Is it more important to have your degree on time or to have some extra-curricular activities?
But also when we finish our studies the doubts continue. Entering the working world is a stressful and complex path that leads you to new questions: how to find good jobs for recent graduates? How to write a CV that shows the best of our skills?
Well, in our live with Valentina from Morehuman.resources we faced all of those questions. Here 3 of the most important tips that she gave to us.
1. Give the right value to your stage
During our university career we often focus the most on grades and getting the degree as soon as possible. So activities like stages or extracurricular works seem like a burden to us, because they take away time and concentration from our studies. Actually they are important occasions that you can take and enhance so much.
A good stage can be the perfect occasion to gain real experiences, to build a network and to learn directly what it means to work in our reference field. It can let you know new tools, it can make you confront with professionists and learn more about companies we will face after we graduate.
But stages are not the only occasion to take while we study. Not everyone knows about the chance to make a thesis in a company: the stage offers sometimes let you follow a path in order to write your thesis about a real case we can work on in the company. So those opportunities let you match your studying career with a practical experience that can be very useful for your future career.
Also, there are companies’ challenges, where students alone or in groups can participate. Those also let you test yourself and experiment something new, also learning about new companies. At least, you can attend fairs and professional events that are very formative and can give you great opportunities.
2. Erasmus or stage? It depends on your goals
One of the questions we all have during university is: is it better to go on Erasmus or to do a stage in loco? The answer Valentina gave us is: it depends. It’s important to make a strategic choice, based on our field and our goals.
In fact there are some fields where an experience abroad is very important: if you want to work in an international context, or you aspire to sectors where you need a good competence in some languages, Erasmus can be the best choice for you. In this case it’s important to choose the best destination for your goals: the one that gives you the most important skills, or that lets you improve languages that you’ll need the most.
Anyway, other fields require some specific and technical skills, and they have a less international approach. In this case it’s not so important to move abroad.
Anyway it is very useful to select a stage that can give us the most positive experience for our path, that can give us the most requested competences for the job we aspire to. Remember that it’s not so important to graduate on time: to make experiences can lead to some delay in your university career, but it can also give you some competences and awareness that will be very useful to enter in the working world.
3. Improve your CV!
Curriculum Vitae is our business card for the job we are applying for, so it’s important to organize it the best. Valentina advises to focus on two aspects in particular: storytelling and personal branding. Curriculum Vitae must actually tell our story: our path, competences, tools we can use, but also what we are looking for.
For example, if we are new graduates and we want to apply for a marketing agency, instead of identifying ourselves just as “Students” in the professional title we can write “Marketing stagist”, by telling us our goals. So don’t take nothing for granted and enhance all the meaningful experiences that can enrich our CV and make it easier to understand our potential.
In the Studies’ section it can be helpful to enlighten some courses we attended, to talk about projects we made or to write down the title of our thesis. Activities like civic service, stages and other jobs have to be written and told the best, because they are important elements for the recruiter. Don’t underestimate soft skills, that can be appreciated so much for a specific job, and you can obtain them during different experiences you had. Instead, do not write about passions or experiences that have little to do with the field we are applying for, or that don’t give relevant details for the company. It’s also very important to explain the motivation for the job a nd the company. In this case it can be also useful the Covel Letter, where you can talk about the reasons why you want that job, your personal values and vision and your relation with the company’s culture.
So it’s fondamental that Curriculum and Cover Letter are not generic or standardized documents: it’s better to customize them based on the job offer, so you can enlight experiences and skills that match the best with ones the recruiter is searching for.
Obviously you get to know how to write the best Curriculum by time, but you can start training during your studying career so you can present yourself the best way possible when you reach the working world.
Gaia Franco
But those are only some of the numerous tips Valentina gave us during the live. If you want to listen to the rest of the discussion in order to learn something more about how to enhance your studying path and insert yourself easily in the working world, here is what to do: you can DM us your email address on our Instagram page jebo.marketing. We’ll send you the full registration og the live, so you can watch it whenever you want!
Were those tips useful for you? Do you have some other doubts or questions about this topic? Let us know on jebo.it!
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JEBO
